Больничные и декретКадры

Детские пособия в 2016 году

Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.

Что такое детские пособия и когда они выплачиваются

детские пособия1Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.

К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.

Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.

Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.

Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.

После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.

С 2007 года действует государственная программа по поддержке семей, включающих двух и более детей. Ею предусмотрена выплата денежной суммы (материнского капитала) на определенные законом цели, в случае появления второго и последующего детей. Она осуществляется единожды, и предназначена для всех членов семьи, в том числе для детей, которые родятся в будущем.

Изменения в 2016 году

Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.

Детские пособия в 2016 году надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.

Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.

В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала — оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.

Как оформить детское пособие

детские пособия 3Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.

Читайте также:
Как провести спецоценку рабочих мест

Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 — 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.

Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого — 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).

Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.

Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.

Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.

Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.

Также согласно нормам законодательства женщина может обратиться с заявлением к своему работодателю о выплате ей пособия на ребенка до трех лет из средств компании. Для этого она должна принести копию документа о рождении. Его размер составляет 50 р. в месяц.

Пример расчета детского пособия

Пример 1

Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.

Читайте также:
Детские пособия до 18 лет в 2019 году: их размер и последние изменения с 1 июля

Среднедневной заработок составляет (239112,63+298890,79)/730 = 736,99 р

Сравниваем его минимальным и максимальным значениями 203,97 (6204*24/730) р и 1772,6 р.

Для расчета используем показатель, рассчитанный исходя из заработной платы Романовой О.П.: 736,99*140 дней= 103178,60 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

12 февраля Романовой Ольге Павловне были выплачены:

декретные — 103178,60 р.

пособие за раннюю постановку — 581,73 р.

Пример 2

28 апреля 2016 года Романова О.П. родила ребенка, предоставив в бухгалтерию заявление о выплате пособия по рождению ребенка с приложением оригинала справки о рождении, копии свидетельства, справки с места работы Романова Р.Д. о не получении данного пособия.

5 мая 2016 года Романовой О.П. было выплачено пособие по рождению ребенка в размере 15 512,65 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

Пример 3

13 июня 2016 года Романова О.П. (за две недели до окончания периода временной нетрудоспособности) подала заявление о предоставлении ей период по уходу за ребенком с 27.06.2016 года и назначении соответствующего пособия.

Ребенок является первым по счету.

Производим расчет из уже имеющихся данных:

Пособие равно 736,99 р* 40%* 30,4= 8961, 80 р.

Сравниваем с минимальным и максимальным значением 2908,62 р и 21554,82 р

Романовой О.П. получит выплаты по уходу за ребенком:

июнь 2016 г — 1179,05 рублей (8961, 80 р./30,4*4д.)

июль 2016 — сентябрь 2017 года – 8961, 80 р.

октябрь 2017 — 8254,29 р. (8961, 80 р./30,4*28д.)

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

Размер пособия по беременности и родам

Данная выплата производится из расчета 100% среднедневного заработка, рассчитанного на основе заработной платы, облагаемой за последние 2 года и деленной на 730 дней. Здесь существует ограничение. Он не может быть ниже аналогичного показателя, рассчитанного исходя из минимального размера зарплаты (в 2016 году – 6204 р.), а также не должен превышать в 2016 году 1772,60 р. в день.

Размер данного пособия для жен военнослужащих по призыву с 01-31.01 2016 года равен 22958,78 р., с 01.02. 2016 — 24565,89 р.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

детские пособия2Определяется оно исходя из 40% среднедневного заработка работающего родителя, рассчитанного за последние 2 года. Полученное значение умножается на коэффициент 30,4.

Пособие на ребенка не должно превышать 21554,82 р., а для уволенных при ликвидации или закрытии ИП — 11634,5 р.

Здесь же существуют минимальные пределы, которые зависят от того, какой по счету ребенок. При уходе за первым малышом минимальная сумма выплаты по уходу с 01 — 31.01.2016 года составляет 2718,34 р., с 01.02.2016 года равна 2908, 62 р., пособие на второго ребенка и последующих С 01-31.01 2016 года — 5436,67 р., с 01.02.2016 года — 5817,24 р.

Если родители не работают, то они также имею право получать пособия по уходу за детьми, которые им выплачивает УССЗН в минимальном размере (2908, 62 р или 5817,24 р.).

Данное пособие, выплачиваемое жене военнослужащего по призыву, составляет в январе 2016 года 9839,48 р, а с февраля оно увеличено до 10528,24 р, в случае если она не трудоустроена. Когда женщина работает, то начисленная ей выплата не должна быть меньше этих установленных размеров.

Метки

Рекомендуем почитать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button
Close

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock
detector