Больничные и декретКадры

Детские пособия в 2016 году

Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.

Что такое детские пособия и когда они выплачиваются

детские пособия1Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.

К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.

Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.

Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.

Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.

После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.

С 2007 года действует государственная программа по поддержке семей, включающих двух и более детей. Ею предусмотрена выплата денежной суммы (материнского капитала) на определенные законом цели, в случае появления второго и последующего детей. Она осуществляется единожды, и предназначена для всех членов семьи, в том числе для детей, которые родятся в будущем.

Изменения в 2016 году

Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.

Детские пособия в 2016 году надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.

Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.

В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала — оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.

Как оформить детское пособие

детские пособия 3Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.

Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 — 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.

Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого — 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).

Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.

Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.

Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.

Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.

Также согласно нормам законодательства женщина может обратиться с заявлением к своему работодателю о выплате ей пособия на ребенка до трех лет из средств компании. Для этого она должна принести копию документа о рождении. Его размер составляет 50 р. в месяц.

Пример расчета детского пособия

Пример 1

Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.

Среднедневной заработок составляет (239112,63+298890,79)/730 = 736,99 р

Сравниваем его минимальным и максимальным значениями 203,97 (6204*24/730) р и 1772,6 р.

Для расчета используем показатель, рассчитанный исходя из заработной платы Романовой О.П.: 736,99*140 дней= 103178,60 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

12 февраля Романовой Ольге Павловне были выплачены:

декретные — 103178,60 р.

пособие за раннюю постановку — 581,73 р.

Пример 2

28 апреля 2016 года Романова О.П. родила ребенка, предоставив в бухгалтерию заявление о выплате пособия по рождению ребенка с приложением оригинала справки о рождении, копии свидетельства, справки с места работы Романова Р.Д. о не получении данного пособия.

5 мая 2016 года Романовой О.П. было выплачено пособие по рождению ребенка в размере 15 512,65 р.

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

Пример 3

13 июня 2016 года Романова О.П. (за две недели до окончания периода временной нетрудоспособности) подала заявление о предоставлении ей период по уходу за ребенком с 27.06.2016 года и назначении соответствующего пособия.

Ребенок является первым по счету.

Производим расчет из уже имеющихся данных:

Пособие равно 736,99 р* 40%* 30,4= 8961, 80 р.

Сравниваем с минимальным и максимальным значением 2908,62 р и 21554,82 р

Романовой О.П. получит выплаты по уходу за ребенком:

июнь 2016 г — 1179,05 рублей (8961, 80 р./30,4*4д.)

июль 2016 — сентябрь 2017 года – 8961, 80 р.

октябрь 2017 — 8254,29 р. (8961, 80 р./30,4*28д.)

Данное пособие не облагается НЛФЛ и страховыми взносами.

Размер пособия по беременности и родам

Данная выплата производится из расчета 100% среднедневного заработка, рассчитанного на основе заработной платы, облагаемой за последние 2 года и деленной на 730 дней. Здесь существует ограничение. Он не может быть ниже аналогичного показателя, рассчитанного исходя из минимального размера зарплаты (в 2016 году – 6204 р.), а также не должен превышать в 2016 году 1772,60 р. в день.

Размер данного пособия для жен военнослужащих по призыву с 01-31.01 2016 года равен 22958,78 р., с 01.02. 2016 — 24565,89 р.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

детские пособия2Определяется оно исходя из 40% среднедневного заработка работающего родителя, рассчитанного за последние 2 года. Полученное значение умножается на коэффициент 30,4.

Пособие на ребенка не должно превышать 21554,82 р., а для уволенных при ликвидации или закрытии ИП — 11634,5 р.

Здесь же существуют минимальные пределы, которые зависят от того, какой по счету ребенок. При уходе за первым малышом минимальная сумма выплаты по уходу с 01 — 31.01.2016 года составляет 2718,34 р., с 01.02.2016 года равна 2908, 62 р., пособие на второго ребенка и последующих С 01-31.01 2016 года — 5436,67 р., с 01.02.2016 года — 5817,24 р.

Если родители не работают, то они также имею право получать пособия по уходу за детьми, которые им выплачивает УССЗН в минимальном размере (2908, 62 р или 5817,24 р.).

Данное пособие, выплачиваемое жене военнослужащего по призыву, составляет в январе 2016 года 9839,48 р, а с февраля оно увеличено до 10528,24 р, в случае если она не трудоустроена. Когда женщина работает, то начисленная ей выплата не должна быть меньше этих установленных размеров.

Метки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock detector