Прием сотрудников на работу

  • Как составить трудовой договор с работником

    При поступлении на работу необходимо оформить отношения документально. Создается соглашение, которое описывает все права и обязанности сторон договора. Никакая устная договоренность не имеет юридической силы, в отличие от этого документа. Обе стороны должны понимать, зачем такой контракт, а также, как правильно его составить и подписать. Трудовой д

    Читать далее »
  • Как заключить трудовой договор по совместительству

    В некоторых ситуациях компания нуждается в работниках определенных специальностей, для которых она устанавливает особый рабочий режим, или их работа важна, но она не рассчитана на целый день. В этих случаях организация может привлекать к данной деятельности совместителей, то есть лиц уже занятых на других работах, но имеющих свободное время для вып

    Читать далее »
  • Испытательный срок при приеме на работу

    Чтобы определить фактические знания и умения кандидата при оформлении его на работу, недостаточно представления рекомендаций с прежних мест, документов об образовании и т. д. У предприятия существует возможность узнать качества и навыки работника, включив в трудовой контракт испытательный срок при приеме на работу. Этому периоду посвящены несколько

    Читать далее »
  • Оформление сотрудника на работу по договору без трудовой книжки в 2018 году

    В соответствии с трудовым законодательством при приеме сотрудника на работу с ним заключается трудовой договор и вносится соответствующую запись в трудовую, без этого сотрудник будет трудоустроен не нормам закона. Однако есть один способ, вполне законный, к которому могут прибегать работодатели, если сотрудник принимается без оформления – это заклю

    Читать далее »
  • Срочный трудовой договор

    Персонал организации является ее важнейшим ресурсом, оформляются взаимоотношения между работодателем и работником с помощью трудового договора, в котором прописываются условия работы и порядок оплаты за труд. Документ составляется в письменном виде в соответствии с нормами ТК РФ, как правило, на бессрочный срок, который по нормам составляет не боле

    Читать далее »
Adblock detector