Увольнение сотрудников из компании может производится по разным основаниям, одним из них может быть сокращение штатов в организации. Процедура эта достаточно легальна и зачастую направлена на «оптимизацию» расходов организации, однако она может повлечь дополнительную финансовую нагрузку, которая возникает в ходе таких увольнений, в виде дополнительных компенсационных выплат сотрудникам.
Естественно это целая процедура, которую необходимо знать, ведь просто так сократить сотрудника не получиться. Для этого необходимо будет провести определенные действий, к тому же существует перечень категорий граждан, которые не могут попасть под такое сокращение.
[help] Ознакомиться, как уволить сотрудников по сокращению штатов по шагам, можно в этой статье [/help]Для того, чтобы уволить сотрудников в данном случае необходимо будет составить 2 приказа:
- Об увольнении по форме Т-8 (унифицированная форма).
- О проведении сокращения штатов (свободная форма).
Что должен содержать приказ о сокращении штатов
Приказ составляется в свободной и примерно в таком содержании:
- посередине, вверху листа напишите ПРИКАЗ и присвойте ему соответствующий порядковый номер, дата и место издания. После в обязательном порядке указывается причина, по которой издается данный приказ.
- После перечисляются сокращаемые штатные единицы, указывается их количество, подразделение, а также срок вступления в силу приказа. Затем описывается совокупность проводимых мероприятий по данному процессу.
- Также необходимо назначить ответственных исполнителей по проводимым мероприятиям с определением временных рамок. Одни из важных моментов — это уведомление сотрудников об их увольнении, предложение для них о возможных вакансиях, если таковые есть, уведомление службы занятости и подготовка приказов об увольнении по форме Т-8.
- В конце документа указываются сведения об ответственном лице, который контролирует исполнение приказа. После этого документ подписывает руководитель организации.
Формы документов для скачивания
Приказ о сокращении штата образец, вариант 3, вариант 3.
[us_separator size=»small» thick=»1″ color=»primary» text=»Вам также может понадобиться«]Порядок увольнения сотрудников по сокращению штатов, пошаговая инструкция.
Как уволить сотрудников по соглашению сторон.
Пошаговая инструкция при увольнении по собственному желанию.
Как рассчитать компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.