ВетеранамЛьготы

Отпуск ветеранам боевых действий: длительность в 2020 году, как предоставляется, могут ли не предоставить?

Военнослужащие, которые доблестно проявили себя во время участия в боевых операциях, получают от государства особый статус ветерана. Это звание дает право на различные, в том числе и трудовые льготы. одной из важных преференций является внеочередное предоставление оплачиваемого отпуска ветеранам, проявившим себя в боевых действиях. Льготник может трудится в государственной или частной организации. Никакой руководитель не сможет отменить право на заслуженный отдых.

Законодательные аспекты регулирования вопроса

Льготные условия для ветеранов регламентированы на самом высшем уровне. Основные положения содержатся в нескольких важных законах.

Номер закона и дата принятияНазваниеЧто содержит
ФЗ-05, 12.01.1995г.О ветеранах1.       Содержит критерии для назначения льготного звания.

2.       Условия, на которых происходит рассмотрение ходатайства о назначении льготного статуса.

3.       Обозначает права и преференции для ветеранов.

ФЗ-229, 31.12.1999г.О статусе военнослужащихКонтролирует соблюдения установленных прав и устанавливает меры, применимые к работодателям, несоблюдающим закон. Гарантирует право на дополнительный отпуск сроком до 15 дней.
ТК РФ ст. 115Гарантирует работающему ветерану ежегодный отпуск длительность 28 дней, и право на получение 35-дневного отдыха за свой счет.

Интересно! 2 декабря 2019 года были внесены правки в закон №229.

В указанных законах содержится информация о праве бывшего участника боевых действий отправиться в отпуск без учета установленного графика.

Виды отпуска, предоставляемого ветеранам-участникам боевых действий

Все гражданам, работающим по нормативам, установленным Трудовым кодексом, полагается отдых длительностью от 28 дней в году. Его возможно разделить на удобные для работника части. Участники боевых действий имеют право на основной отпуск.

Важным отличием станет тот факт, что отпуск для льготника может не согласовываться с установленным графиком, но быть согласованным заранее. Ветеран может написать заявление на оплачиваемые дни, свободные от работы, а работодатель не имеет законного права отказать.

Кстати! Ветеран, как и любой другой гражданин может получить дни основного отдыха после того, как отработает в организации не менее 6 месяцев.

Оплачиваемый дополнительный отпуск

Отпуск ветеранам боевых действий: длительность в 2020 году, как предоставляется, могут ли не предоставить?Согласно ФЗ-229 установлены льготы на дополнительный отпуск для лиц, имеющих статус ветерана боевых действий. Эта преференция гарантирует 2 недели оплачиваемых отгулов в любое удобное для льготника время.

Важно! Нельзя суммировать два вида отпуска в один большой. Между основным и дополнительным льготник обязан отработать установленное количество дней.

В некоторых случаях участникам БД возможно получить четырехнедельный (28 дней0 отпуск.

Он положен лицам, участвовавшим в военных операциях в следующих регионах:

  • Сирия;
  • Чеченская республика;
  • Йемен;
  • Египет;
  • Ливан;
  • Северный Кавказ;
  • Алжир;
  • Абхазий;
  • Южная Осетия;
  • Таджикистан.

Прохождение службы в указанных регионах является весомым основанием для присвоения статуса ветерана.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Каждый работник может взять несколько отгулов, без оплаты со стороны работодателя.

Важно! Подобные дни не будут зачтены в стаж, который учитывается при расчете «отпускных».

Для военного льготника количество таких отгулов не может превышать 35 суток. Для лиц, получивших боевую травму, которая привела к инвалидизации, период отдыха без содержания может достигать двух месяцев (60 дней).

Как предоставляется отпуск

Отпуск ветеранам боевых действий предоставляется в приоритетном порядке. Основные отпускные дни гражданин оформляет с учетом составленного графика. Также льготник имеет полное право получить дополнительные дни отдыха вне установленной очереди. Достаточно только написать заявление на имя директора.

Длительность дополнительного отпуска

Заслеженный участник БД имеет право на особый отпуск, который работодатель должен предоставить вне сформированной очереди.

Также имеется возможность оформить дополнительный отдых без оплаты со стороны организации. Продолжительность такого отдыха для участников боевых действий зависит от нескольких факторов.

КатегорияДлительность
Ветеран БД35
Инвалид войны60
Работающий пенсионер по возрасту14

При наличии не одной льготной причины количество отпускных дней считается по той, которая дает больший срок отдыха.

Пример: ветеран достиг пенсионного возраста, но продолжает трудовую деятельность, то ему можно оформить без оплаты от работодателя на срок, не превышающий не более 35 дней.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготный отпуск на 14 суток ветеран должен правильно написать заявление и отнести его в приемную к директору предприятия.

Составление рапорта или заявления

В заявлении должна содержатся следующая информация:

  • данные руководителя;
  • имя, фамилия работника;
  • должность ветерана;
  • желаемый период отдыха.

Также в заявлении следует отметить льготное основание для дополнительного отдыха и приложить копию свидетельства ветерана.

Если человек, удостоенный ветеранского звания, продолжает работать на оборону, то ему следует писать рапорт на имя командующего.

В рапорте указывают следующие данные:

  • информация о командующем и заявителе (фамилия, имя, отчество и звание);
  • продолжительность отпуска;
  • основание для оформления отдыха;
  • информация о том, кто будет заменять ветерана на срок отсутствия;
  • конечный пункт направления.

Ветерану полагается компенсация средств, затраченных на дорогу для всей семьи. Чтобы получить денежные средства следует по возвращению предоставить в бухгалтерию билеты и посадочные талоны.

Важно! Несмотря на то, что льготный отпуск можно делить на удобные для льготника части, компенсация может быть выплачена лишь один раз.

Нюансы расчета отпускных

Для того чтобы правильно рассчитать срок льготного отпуска для заслуженного участника БД, отделом кадров применяется определенная формула

Пo=ФВ*15/12

Каждый знак имеет свое значение:

  • ФВ – количество фактически отработанных месяцев;
  • 15 – установленная законом норма;
  • 12 – продолжительность года в месяцах;
  • Пo – итоговая продолжительность отпускного периода, положенного по льготе.

Итоговое количество дней должно быть определено округлением или ограничено желанием работника. От количества дней, выделенных на оплачиваемый отдых, зависит сумма отпускных. Для ее расчета бухгалтеры используют свои специальные формулы.

О=Пo*(З/29,3)
ОбозначениеРасшифровка
ОСумма к оплате
ПoКоличество дней для отдыха
ЗСреднемесячный доход за установленный период
29,3Среднее количество дней в месяце

Могут ли не отпустить в дополнительный отпуск

Любой отказ в предоставлении дней для отдыха ветерану считается незаконным. К работодателю могут быть применены серьезные меры и штрафные санкции. Однако имеется определенное исключение: в условиях чрезвычайного положения в отдыхе могут отказать.

Государство взяло на себя обязательства заботиться и защищать такую почетную категорию льготников, как лица, удостоенные ветеранского статуса. Именно поэтому для отдыха и восстановления физических и душевных сил участникам боевых действий полагается дополнительное количество дней.

Читайте далее:

Рекомендуем почитать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock
detector