ФизлицаЮридическая консультация

Юридическая консультация на сайте осуществляется по телефону бесплатно и круглосуточно

Порой в жизни нам необходима квалифицированная помощь юриста, а иногда такая необходимость возникает даже в ночное время. И сразу возникает вопрос, что делать? Юридическая консультация по телефону бесплатно круглосуточно может быть оказана по указанным ниже телефонам, кроме того вы можете заполнить специальную форму и указать свой вопрос юристу в нашем виджете и вам обязательно ответят.

Получить бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Задать вопрос юристам можно как по телефону, так и в специально форме.

Юридическая консультация по телефону бесплатно круглосуточно

Для удобства жители Санкт-Петербурга, Москвы и их областей могут позвонить для получения консультации по прямым номерам. Также для всех городов России у нас предусмотрен федеральный номер горячей линии.

Юридическая консультация на сайте осуществляется по телефону бесплатно и круглосуточно

Задать вопрос юристам в онлайн форме

Для получение бесплатной юридической консультации вы можете заполнить форму ниже, описав в ней вашу проблему, позвонить по указанным ниже номерам телефонов или же задать вопрос в виджете, размещенном в нижней части сайта.

Внимание! Задайте вопрос в форме консультанта ниже и получите ответ в течение 5 минут.

Юридическая консультация на сайте осуществляется по телефону бесплатно и круглосуточно

Консультация юриста бесплатно онлайн без регистрации по специальным тематикам

Юридическая консультация на сайте осуществляется по телефону бесплатно и круглосуточноЕсли у вас нет возможности набрать по телефону, то можно подать заявку на консультацию в онлайн режиме, заполнив специальную форму или указав вопрос в виджете, далее по указанному вами номеру телефона вам перезвонят и предоставят квалифицированную юридическую помощь.

Старайтесь указывать вопрос правильно, нецензурные выражения не допускаются и правильно указывайте свой номер телефона.

Для получения консультации по общим вопросам можете заполнить форму по ссылке или задать вопрос в виджете. Если вы не нашли узконаправленного специалиста, то также задавайте вопрос сюда или звоните по указанным выше телефонам.

Юрист по семейным делам. В данной форме можно задать любые вопросы, касающиеся семейных дел. Начиная от вопросов о создании семьи, к примеру, вопросы составления брачного договора, семейной жизни, вопросы по детям, взаимоотношения с мужем или женой. И заканчивая бракоразводными процессами, разделом имущества и алиментами.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Займы онлайн

Автоюрист. В данной форме вам ответят на вопросы по автомобильной теме. Их достаточно много, начиная от получения водительского удостоверения, и приобретения автомобиля и его эксплуатации. Нередко возникают вопросы в случае не удовлетворения официальным дилером гарантийных обязательств, хотя это их прямая обязанность. Вопросы страхования и в особенности решение проблемы возмещения убытков в результате ДТП или иного происшествия. Наложение незаконных арестов на автомобиль или штрафов ГИБДД. Вопросы относительно лишения водительского удостоверения и другие.

Юрист по правам потребителей. В данной категории рассматриваются вопросы потребителей, которые регулируются законом о защите прав потребителей. Некачественный или бракованный товар это не новость дня и бывает, что продавцы не совсем порядочно поступают, а восстановить справедливость надо. Для применения норм законодательства в этом случае без юридической помощи тут не обойтись.

Налоговый юрист. Налоги платят как физические лица, так и юридические, поэтому взаимодействие с налоговой инспекций происходит у большинства из нас. Если все делать правильно, то можно не допустить возникновения штрафов пеней и даже можно экономить деньги, если знать законодательство. Если у вас возникли вопросы по налогам и налогообложению, смело задавайте и вам помогут их решить.

Кроме того можно задавать вопросы по земле, недвижимости, отсрочки от армии, в случае проблем по трудовому праву, по страхованию и даже по уголовным делам. Не стоит откладывать на потом возникшие вопросы, ибо решив их на корню можно не допустить их развитие, так как потом их решение потребует больших усилий.

Рекомендуем почитать

65 Comments

  1. Здравствуйте! Воспитатель детского сада не пускает меня на занятия к ребенку, причину не объясняет. Хотя руководитель детского сада не против. В договоре заключенном между детским садом и родителями, прописано, что родитель имеет право присутствовать на занятиях. Как мне быть в сложившейся ситуации? Куда обращаться?

    1. Добрый день, Ирина! В детском саду могут проходить открытые занятия, когда любой родитель без предупреждения может прийти и присутствовать на занятиях. Об этом, как правило, всех извещают приказом, который также должен быть доступен и для родителей. В других случаях также не запрещено присутствовать на занятиях, с разрешения на это заведующей детского сада. Поэтому обращаться нужно прежде всего к заведующей. Не пустить Вас могли, например, если занятие уже началось – чтобы не отвлекать детей. Также родителей могут не пускать на занятия или утренники в 1-ю ясельную группу, так как родители могут отвлекать детей.

      1. Заведующая детского сада разрешила мне присутствовать на занятиях, воспитатель при заведующей не разрешила, не объяснив причину. Мой ребенок посещает старшую группу (5 лет), занятия не проводились, дети пришли после завтрака.

        1. Ирина, решайте вопрос с заведующей, либо дальше уже жаловаться по цепочке. Уже если слово воспитателя выше слова директора, то стоит жалобу отправлять дальше. При необходимости обратиться в юр. отдел по телефонам, оказанным в статье.

  2. Вот каким местом издаются законы для инвалидов человек не может получить льготы из-за задолжности квартплаты если при здоровом образе жизни скопились долги за квартплату то к несчастью став инвалидом 2 группы они как-то рассасутся что-ли чем думают социальные службы

  3. Здравствуйте.1.Я была оформлена по договору 6 июля(как сотрудник временного персонала),не отработав месяц,то есть 30 июля написала заявление об увольнении.Работодатель не отдаёт мне трудовую книжку,в связи с тем что я обязана отработать 2 недели,ведь я уже нашла другую работу.Вопрос:нужно ли мне отрабатывать,если я была устроенна как временный сотрудник.и как скоро меня должны рассчитать?2.Офис находиться в другом городе,что бы мне не ехать,передали мою трудовую книжку через сотрудника(подбор персонала)но сейчас прислали письмо,что бы я ехала 14 августа за трудовой.вопрос:могу ли я запросить трудовую книжку по почте или иным способом,что бы не тратить время и деньги???

    1. Добрый день, Диана! Нужно смотреть что у Вас написано в трудовом договоре. Если вы приняты с испытательным сроком, то отработка максимум 3 дня, если на постоянной основе то может и потребуется отработка – тут как договариваться. Трудовую вам могут выслать и по почте. Для этого вы также можете написать письмо с уведомлением. Либо ее может забрать представитель по доверенности. Расчет с сотрудником при увольнении производится в последний рабочий день, как и выдача всех документов, причитающихся ему при увольнении.

      1. простите,но как это расшифровать…Работник принимается на должность Продавец сектор временного персонала.Работа по настоящему договору является для работника основным местом работы на … ставку,либо сокращения продолжительностью рабочего времени-___(часов в неделю)
        Датой начала работы является 10.07.2017
        больше я никакой информации найти к сожалению не могу.что же мне делать??

  4. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня долг перед микрофинансовой организацией, сейчас позвонили и сказали, что если я до определенного момента не погашу задолженность, то они позвонят работодателю, номер которого я не указывала, но они его выяснили, могут ли они это сделать??

    1. Добрый день, Юлия! Методы выбивания долгов у таких организаций разные. Такой вариант не исключен. Если на Вас начали наезжать, то лучше обратиться за юридической помощью. Даже если они позвонят работодателю – у Вас же не написано в трудовом договоре, что запрещено брать кредиты в банках или микрофинансовых организациях. А так конечно лучше не доводить до просрочки кредита.

    2. Добрый день, Юлия! Методы выбивания долгов у таких организаций разные. Такой вариант не исключен. Если на Вас начали наезжать, то лучше обратиться за юридической помощью. Даже если они позвонят работодателю – у Вас же не написано в трудовом договоре, что запрещено брать кредиты в банках или микрофинансовых организациях. А так конечно лучше не доводить до просрочки кредита.

  5. Здравствуйте. Подскажите могу ли я расторгнуть договор, заключённый с риэлтором на продажу моей квартиры, без материальных потерь, хотя в договоре оговаривается неустойка в 30 000? Договор заключён на полгода, есть ли возможность сократить срок до трёх месяцев?

    1. Добрый день Надежда! Нужно читать договор, без него что-либо ответить сложно. Возможно в договоре есть пункты, которые позволят расторгнуть договор раньше. Обратитесь в юр. отдел по телефонам, указанным на странице.

  6. Здравствуйте. Я владелец магазина одежды налоги УСН 6%. Подскажите что из нижеперечисленного ассортимента надлежащего качества нельзя обменять или вернуть?
    Пижама, туника, ночная сорочка, плед, костюм домашний, халат, пеньюар, футболка, майка, шорты, брюки, платье, трусы, боксеры, одежда для детей от 0 до 2 лет? Заранее благодарен за ответ

    1. Добрый день, Андрей! О том, какие товары нельзя вернуть или обменять можете почитать здесь.

      1. Трикотаж и швейные изделия, а так же различные чулочно-носочные товары.

        это написано по указанной Вами ссылке, но это не отражает ответ на мой вопрос. Это излишне общая фраза Например по логике можно догадаться что платье можно скорее всего вернуть а вот “ночнушку” или пеньюар вряд ли но хотелось бы поточней узнать по видам товара указанным мною.

        1. Андрей, тогда прозвоните по указанным телефонам в юр. отдел. А так это из закона, а в нем нет конкретного вида одежды, например, “боксеры” и т.д. Там написана общая информация.

  7. Здравствуйте, я по поводу гражданства. У меня из документов св. о рождении(российское) в 14 лет подала на гражданство России. Отказали, поскольку до 14 лет числилась по матери, как гражданка Украины(У матери просроченное украинское гражданство) мне сейчас 20 гражданство так и не дали. Делала запрос о проверке гражданства, ответа нет уже год. Подскажите как быть…

  8. Добрый день! Вот какая ситуация: В начале месяца руководство дало устное распоряжение подобрать новых сотрудников на вакансию рабочий. Выбрали одного из многих кандидатов. Естественно, до поступления на работу ознакомили его со всеми положениями и пр. И, поскольку у нас строгий прием по документам, человек собирал справки: об отсутствии судимости, психоневрологического диспансера и оформил медсправку, за которую заплатил 1500 тыс.руб. Все это было до поступления на работу в течение 2-х недель. Приступив к работе в понедельник, приказом он не был еще оформлен как сотрудник. В течение последующих трех дней служба безопасности предприятия проверила его документы на прием и осталась недовольна его профессиональными характеристиками (частая смены места работы, к примеру одна из главных). В среду до 18 часов ему объявили устно о том, что трудовой договор не будет заключен и попросили прийти забрать трудовую книжку (на сколько я знаю приказ о приеме на работу может быть заключен в течение трех дней с момента начала фактической работы, а запись в трудовой книге в течение 5-ти дней). Мы ему предложили компенсацию за среднедневной заработок за три дня 650*3=1950 руб. и компенсацию за медсправку. Сотрудник пришел в четверг и отказался забирать трудовую и ушел, хлопнув дверью. Обещал вернуться с юристом. Какие нарушения были с нашей стороны и их возможные последствия, если они были. Какие последствия будут для кадровика и директора? Что мы можем предпринять теперь, чтобы разрешить ситуацию?

    1. Добрый день, Антонина! По факту ваш отказ в трудоустройстве не обоснован. Частая смена мест не влияет на его профессиональные качества. Гражданин может потребовать его трудоустроить. Для более полной консультации Вам лучше прозвонить в юротдел по указанным телефонам и описать суть дела.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock detector