ДокументыЗаявленияКадровые

Заявление на отпуск (ежегодный оплачиваемый и за свой счет), образцы написания

В соответствии с трудовым законодательство у каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется не меньше, чем на 28 календарных дней. Для его предоставления сотрудник должен написать заявление на отпуск, в соответствии с утвержденным графиком отпусков в организации. Также выложим образцы документов для скачивания.

Общие вопросы

Стоит отметить, что работнику полагается отпуск не меньше, чем 28 календарных дней, причем одна часть должна быть не менее 14-ти календарных дней, а оставшаяся может делиться по усмотрению работника и работодателя. Данное право работник может получить лишь через 6 месяцев с момента трудоустройства на новую работу (ТК РФ ст. 122), в исключительных случаях, по договоренности с руководством и раньше.

Планирование отпусков происходит заранее, беря во внимание пожелания работника. Примерные даты отпусков заносятся в табель учета отпусков по форме Т-7 и утверждается руководством.

До наступления оговоренных сроков сотрудник должен написать соответствующее заявление минимум за 2 недели до того, как он отправится на отдых. После этого издается соответствующий приказ, по форме Т-6. На основании этих документов бухгалтерия производит расчет отпускных и заполняются расчет-записку по форме Т-60.

Как правильно написать заявление на отпуск, ежегодный оплачиваемый

Сделать это не сложно, документ должен содержать поля:

  • шапку, в которой прописывается на имя кого с указанием должности, в какую организацию и от кого, также указав должность;
  • Текстовую часть, в которой прописываются сроки отдыха сотрудника;
  • В конце ставится дата написания, подпись и расшифровка;

образец заявления на отпуск ежегодный оплачиваемый

Скачать образец заявления на ежегодный отпуск

word 64х64Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск образец скачать в формате Word

Как пишется заявления на предоставление отпуска за свой счет, без содержания

В случае необходимости по семейным обстоятельствам или иным причинам, сотрудник может по согласованию с руководством взять отгульные дни, которые не будут оплачиваться организацией, т.е берет отпуск без содержания, за свой счет. Принцип написания в том случае аналогичен вышеизложенному, только меняется формулировка, как в образце.

заявление без сохранения зп

Образец заявления на отпуск за свой счет

word 64х64Заявление на отпуск за свой счет образец скачать в формате Word.

[us_separator size=”small” color=”primary” text=”Вам также может понадобиться“]

переход 32х32Как рассчитать отпускные.Внимание
переход 32х32Калькулятор для расчета отпускных.

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]
Метки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock detector