ДокументыКадровые

Акт об отказе работника ознакомиться с приказом

Все спорные вопросы с сотрудниками необходимо отражать документально, для того, чтобы в случае скользких ситуаций не быть голословным. Одна из возможных ситуаций, когда на работе присутствует проблемный сотрудник, которого вы пытаетесь “воспитать” разными способами, в том числе и с помощью увольнением.

Порядок действий

Дело обстоит следующим образом – вы составили ряд документов, которые он должен подписать и издаете приказ, который должен быть подписан всеми сотрудниками, но один из них отказывается это делать. Как быть в этой ситуации?

Действия следующие: вы составляете акт о том, что сотрудник отказывается подписывать приказ, к примеру к вас ситуация, когда сотрудник не ходит на работу и вы составили приказ об увольнении за прогул, а тот не хочет его подписывать. Вам необходимо составить акт, назначить комиссию с участием непосредственного начальника и сотрудника отдела кадров, так же вам обязательно необходимо привлечь 2-3 свидетелей и в их присутствии

В случае спорных вопрос при отсутствии свидетелей могут возникнуть вопросы в достоверности подписанного акта. По этому не пренебрегайте большим количеством свидетелей. Данные документ можно применять не только в случае увольнения, его мы привели для примера.

Акт необходимо составить в присутствии комиссии – непосредственного начальника и дополнительно работника отдела кадров, а так же 2-3х свидетелей.

Форма документа

word 64х64 Акт об отказе работника ознакомиться с приказом скачать форму .


Возможно вам будет полезно

Увольнение за прогул пошаговая инструкция.
Увольнение по соглашению сторон.

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Форма ЕНВД-2 необходима при постановке ИП на учет в качестве плательщика ЕНВД, образец заполнения
Метки
Оцените нашу статью: 1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock detector