Онлайн калькулятор декретных выплат в 2023 году: быстрая помощь при расчете с примерами
Сотрудницы, с которыми оформлены трудовые соглашения, если они уходят в декрет, имеют право на декретные выплаты, в частности пособие по беременности и родам. Эти суммы рассчитываются из среднего заработка женщины за два предшествующих года. Расчёт производится по установленному алгоритму, поэтому рекомендуется использовать онлайн калькулятор декретных выплат в 2023 году.
Содержание
Онлайн калькулятор для расчетов в 2023 году
Как сделать расчет на калькуляторе
Использование данного калькулятора требует от пользователя заполнения определённых полей на сервисе. В некоторые из них нужно вносить данные (период, дату рождения, сумму заработка и т.д), а в других нужно из выпадающего списка выбрать соответствующие значения (вид рассчитываемого пособия, количество детей и т.д.).
Данный калькулятор является универсальным, так как он позволяет рассчитать сразу несколько видов пособия – оплата отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Данный калькулятор учитывает все существующие требования, предъявляемые к расчету на соответствии минимальных и максимальных значений.
Основание для расчета декретных в 2023 году
Для того чтобы произвести расчет декретных выплат нужно, чтобы заявители на их получение представил определенные документы.
Женщина, которая находится в положении должна с определенного срока беременности состоять на учете у наблюдающего ее состояния врача. Как только гинеколог фиксирует 30 неделю беременности, то он оформляет своей пациентке листок нетрудоспособности.
Данный документ является основанием для получения ею на работе отпуска по беременности и родам, также выплате ей пособия по беременности и родам.
Получив данный документ, работница должна составить заявление на предоставление ей данного периода, и приложив к нему больничный подать эти бланки в отдел кадров.
Правила расчета пособия по беременности и родам
Расчет декретных предполагает необходимость соблюдения ряда правил.
Данное пособие рассчитывается на основании среднедневного заработка сотрудницы, полученного ею в предыдущие два года. Если в декрет женщина уходит в 2019 году, то для расчета принимаются показатели ее зарплаты за 2017 и 2018 годы.
Когда происходит расчет пособия, то обязательно следует учитывать максимальное значение среднедневного заработка для этого случая.
Оно определяется исходя предельных баз, которые действуют в выбранных периодах:
- 2016 год – 718000 руб.
- 2017 год — 755 000 руб.
- 2018 год — 815 000 руб.
- 2019 год – 865000 руб.
Кроме этого, существует минимальный размер заработка для расчета пособия. Он применяется, если у женщина трудилась только последние 6 месяцев или расчетное значение среднего заработка ниже, чем минимальное. В этих случаях расчет производится исходя из МРОТ.
Также при расчете этих выплат, значение 730 дней не является постоянным. Если один из годов високосным, то оно принимает значение 731.
Для расчета нужно общую сумму зарплаты за два года разделить на количество календарных дней в этом периоде, уменьшенное на дни, исключаемые из расчета.
Полученный результат умножается на число дней, указанных в листке нетрудоспособности (если женщина сразу же ушла в декрет).
Посмотрим, как рассчитать декретные на следующем алгоритме:
| Пособие по родам | = | Сумма заработка, облагаемого за два года | / | Число дней по календарю с учетом корректировок | Х | Количество дней отпуска по родам и беременности по больничному |
Согласно законодательным нормам, женщина при необходимости может произвести замену годов для расчета сумм пособия. Такая возможность у работницы появляется в ситуации, если в выбранных периодах для расчета у нее был отпуск по беременности, отпуск по уходу за ребенком и т.д. Чтобы произвести замену лет, женщина должна подать заявление на имя руководства компании.
Если пособие считается на основании действующего МРОТ то формула расчета пособия принимает вид:
| Пособие по родам | = | МРОТ * 24 | / | 730 | Х | Количество декретных дней |
В настоящее время МРОТ равен 11280 рублей, поэтому минимальное пособие составит:
11280*24/730*140=51918, 20 рублей.
Данная сумма подлежит пересчету, если на территории хозяйствующего субъекта действуют районные коэффициенты.
Онлайн калькулятор учитывает данный момент.
Пример расчета декретных выплат
Рассмотрим на примерах как провести расчет декретных в различных жизненных ситуациях.
В качестве базовых показателей для расчета каждого случая используем следующие данные:
- Максимальная база по ФСС — для 2017 года 755000 рублей, для 2018 года 815000 рублей.
- Длительность периода расчета для этих годов составляет 730 дней.
Стандартные условия расчета декрета
Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.
Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 358000 рублей, а в 2018 году — 418000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.
В первую очередь сравним сведения о зарплате сотрудницы с предельными базами за эти года. Поскольку они не превышают определенные законом лимиты, то для расчета используются данные по зарплате Ивановой А. Г.
Сумма ее зарплаты составляет: 358000+418000 = 776000 рублей.
Средний заработок за день: 776000/730 = 1063,01 руб.
Размер декретного пособия будет составлять: 1063,01 х 140 = 148821,40 руб.
Расчет декретных выплат если есть исключаемые периоды
Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, оформленный по причине беременности и родов.
Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 378000 рублей, а в 2018 году — 422000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.
Кроме этого, у нее в данные периоды был период нетрудоспособности длительностью 11 дней.
Сравнивая размер заработка сотрудницы и предельные размеры баз определяем, что расчет необходимо производить по зарплате работницы.
За указанный период она составляет: 378000+422000=800000 руб.
Поскольку у нее был больничный, то эти дни необходимо вычесть из расчета: 730-11=719 дней.
Средний заработок за день составит: 800000/719 = 1112,66 руб.
Сумма пособия составит: 1112,66 х 140 = 155772,40 руб.
Установлена беременность с несколькими плодами
Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, составленный по причине беременности и родов.
Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 390000 рублей, а в 2018 году — 431000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен срок декретного отпуска в 194 дня. Данная продолжительность назначена в связи с тем, что сотрудница ожидает появления двойни.
Сравним размер заработка работницы за два года, выбранные для расчета, с предельными значениями. Этот шаг покажет, что расчет необходимо проводить по зарплате работницы.
Ее заработок за выбранные два года составит: 390000+431000=821000 рублей.
Средний заработок для целей расчета составит: 821000/730 = 1124,66 руб.
Размер декретной выплаты: 1124,66 х 194 = 218184,04 руб.
Расчет пособия, если зарплата превышает установленное предельное значение
Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.
Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 665000 рублей, а в 2018 году — 840000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.
Проведем сравнение зарплаты с действующими базовыми значениями. Установим, что за 2018 год размер заработка превышает базу, а потому расчет будет производиться по базовому показателю.
Заработок работницы за 2 года: 665000+815000=1480000 руб.
Средний заработок для целей расчета составит: 1480000 / 730 = 2027,40 руб.
Сумма пособия: 2027,40 х 140 = 283836 руб.
Читайте далее:
