БухучетКоэффициенты

МРОТ – что это такое зачем нужен, величина МРОТ в России и регионах в 2018 году

Субъекты бизнеса должны людям, привлеченным по трудовым контрактам, выплачивать за их труд установленные вознаграждения. Их размер определяется согласованием сторон, однако они не должны назначаться меньше установленного государством минимума. МРОТ с 01.01.2018 составляет 9489.00 руб. С помощью этой величины органы власти осуществляет регулирование. Законодательно установлено новое значение МРОТ с 1 мая 2018 года в россии.

Для чего нужен МРОТ

МРОТ - что это такое зачем нужен, величина МРОТ в России и регионах в 2018 годуМРОТ — наименьшая сумма оплаты работающих по трудовому контракту людей, при условии что они выработали закрепленную нормативную длительность работы в месяце. Он закрепляется специальными актами законодательно и используется в регионах всей страны.

Его соблюдение является обязанностью работодателя. Если администрацией будет определен размер заработка для работника ниже действующего МРОТ, то она, при обнаружении данного факта, будет привлечена к соответствующей ответственности. Кроме этого, обязанность пересмотреть данную зарплату для работника за компанией останется даже если ее накажут за это.

Существует федеральный МРОТ и региональный. Последний определяется властями субъекта федерации самостоятельно на основании сложившихся условий работы в регионе. Его нельзя назначать ниже федерального уровня. Региональный МРОТ нужно соблюдать на территории субъекта, который его установил. Сегодня региональные МРОТ установлены в 85 субъектах федерации.

Нормативные акты определяют, что МРОТ нужно использовать при расчете в определенных ситуациях пособий по больничным листам, которые финансируются как за счет работодателя, так и при использовании средств ФСС. Данное положение распространяется и на декретное пособие по родам.

1 мая закончится многоэтапная процедура сведения воедино МРОТ и прожиточного минимума. До этого предполагалось, что это шаг состоится с 1 мая 2019 года, и МРОТ с 1 января 2018 года в России был увеличен на очередную величину. Однако по решению Президента страны уравнивание выполнено на год раньше срока. МРОТ с 1 мая будет определен размером 11163.00 руб.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Переход на онлайн кассы для ООО и ИП с 1 июля 2017 года

В последующие года размер МРОТ будет пересчитываться строго до прожиточного минимума, какой устанавливался на второй квартал шедшего до этого года. Если будет фиксироваться уменьшение величины, то значение МРОТ будет фиксироваться на предшествующем уровне.

Внимание! По своей сути, МРОТ и прожиточный минимум — это совершенно различные понятия. Если первый определяет какую наименьшую зарплату требуется выплачивать работникам, то второй характеризует общий уровень жизни в стране.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России и регионах

Указом главы государства начнет действовать МРОТ с 1 мая в сумме 11163 рубля. Это значение впервые за все время существование этого показателя поднято до прожиточного минимума, пусть даже если он действовал во 2-ом квартале 2017 года.

Сейчас применяется определенный МРОТ в 2018 году с 1 января в сумме 9489 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Ниже отражены сведения по значениям МРОТ, действовавшим в течение 2017- 2018 годах.

Таблица показателей федерального МРОТ за период 2017-2018 годы.

Периоды, в течение которых используется МРОТ Размер МРОТ, в руб.
01.01.- 31.01.2017 6204.00
01.02.- 30.06.2017 7500.00
01.07. – 31.12.2017 7800.00
01.01.- 30.04.2018 9500.00
С 01.05.2018 11163.00

В регионах

Так как Россия большая страна, условия жизни в регионах, их возможности по поддержке населения, а также непосредственная экономическая обстановка, отличаются в зависимости от территории. Поэтому властям субъекта федерации дано право на основании федерального значения разработать и использовать свой собственный МРОТ.

Однако, при его установлении властям обязательно нужно согласовывать его значение с профсоюзами и объединениями работодателей в регионе, а также с Правительством России. Чаще всего главы субъектов определяют значение МРОТ в регионе на уровне федерального.

Компаниям и предпринимателям следует помнить, что если в регионе действует региональное значение МРОТ, то они должны соблюдать его.

В некоторых субъектах федерации МРОТ устанавливается отдельно на территории определенного муниципалитета. К примеру, Красноярский край.

Внимание! При определении величины МРОТ на территории региона, власти могут варьировать его значения исходя из сектора работы (бюджет, коммерческие организации) и вида компании (малые и другие компании).

Также при формировании регионального МРОТ могут влиять на его размер природно-климатические зоны.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Для подтверждения НДС с 1 октября 2015 года потребуется измененный пакет документов

Таблица МРОТ по регионам в 2018 году

Регион России Величина МРОТ в регионе с 1 мая 2018 года, в руб.
Москва 18742.00
Санкт-Петербург Коммерческое направление — 17000.00;

Бюджетное направление — 11163.00;

Красноярский край МРОТ закреплен в регионе в сумме 11163.00, также в определенных муниципальных образованиях используется свой показатель, к примеру, г. Норильск — 16130.00.
Ростовская область 1,2 показателя прожиточного минимума в 4 квартале 2017 года, но не ниже 11163.00.

Для малых форм бизнеса в течение первых лет существования МРОТ используется как величина прожиточного минимума в 4 квартале 2017 года, но не ниже 11163.00.

Краснодарский край В сумме прожиточного минимума для Краснодарского края, но не ниже 11163.00
Омская область 11163,00
Московская область Коммерческий сектор — 13750.00;

Бюджетный сектор — 11163.00;

Ленинградская область 11400.00
Республика Крым, г. Севастополь 11163.00
Республика Коми 11163.00

Что зависит от изменения МРОТ

Очередное изменение минимальной оплаты снова повлечет изменение некоторых показателей, которые определяются на основании МРОТ. При этом необходимо иметь в виду, что размеры штрафных санкций давно уже определены в твердых суммах и на них изменение МРОТ не влияет.

Заработная плата

МРОТ - что это такое зачем нужен, величина МРОТ в России и регионах в 2018 году1 мая завершится пошаговый процесс соотнесения действующего МРОТ с прожиточным минимумом. Это уже второе такое изменение за 2018 год. В очередной раз тем работникам, у каких сумма зарплаты будет меньше установленного показателя, необходимо будет ее увеличить хотя бы до минимального значения.

Если этого не сделать, то после проверки на организацию будет установлен штраф в сумме 50000 руб. При втором аналогичном нарушении сумма штрафа увеличивается вдвое. Если в дальнейшем субъект бизнеса все также продолжит игнорировать требования закона, касающиеся минимального заработка, на руководящих лиц может быть открыто уголовное дело.

Если работник заключил трудовое соглашение с условиями занятости не на целый день, либо он работает по совместительству, то его заработок за месяц может составлять ниже показателя МРОТ. Это связывается с тем, что в данных ситуациях может не исполняться месячная норма.

Регионам России дано право самостоятельно на своей территории устанавливать МРОТ, однако он не должен быть меньше, чем федеральный показатель. Поэтому, рекомендуется уточнять данный момент в региональных органах власти.

Чтобы соблюсти требования законодательства, касающиеся МРОТ, требуется:

  • Сделать приказ об увеличении зарплаты;
  • Подписать с каждым сотрудником, чей заработок менее МРОТ, дополнительное соглашение;
  • Внести необходимые исправления в штатное расписание.

Пособия

Увеличение МРОТ с 1 мая 2018 года снова окажет влияние на расчет пособий — больничных, и выплачиваемых из-за беременности и родов. Это произойдет потому, что из-за изменения МРОТ автоматически увеличивается минимальный размер пособия, рассчитываемый на его основе.

Минимальное пособие назначается сотрудникам в следующих ситуациях:

  • В промежутке, который используется для расчета пособия, у сотрудника не было начислений, либо все они были меньше МРОТ;
  • Трудовой стаж сотрудника не превышает полгода;
  • У работника во время нахождения на больничном зафиксировано изменение больничного режима.
Внимание! Из-за увеличения МРОТ с 1 мая минимальный заработок за день теперь будет равен 367 рублей.

Командировки и отпускные

В связи с очередным увеличением МРОТ снова изменяется расчет командировок и отпускных. Ведь по закону, если работнику зарплату за определенные дни рассчитывают на основе среднего месячного заработка, то он должен иметь значение не менее МРОТ. Такая позиция выражена в нормативном акте, утвержденном Правительством РФ от 24.12.07 № 922.

На что больше не влияет МРОТ

Страховые взносы для ИП

В периоды до 2018 года отчисления на страхование, производимые за себя предпринимателями, нотариусами, адвокатами и прочими лицами зависели напрямую от установленной суммы МРОТ. Но с 2018 года власти изменили эту позицию — теперь сумма взносов установлена строгим фиксированным значением и не зависит от минималки.

Такое событие более выгодно для предпринимателей, чем расчет взносов по старому алгоритму. Ведь изначально их обязательство перед бюджетом бы возрастало сразу на 27%, а по факту – только на 16%.

Внимание! В этом году сумма обязательных фиксированных платежей ИП за себя установлены в размере 32385.00 руб. Но этот показатель также не будет постоянным, и в 2019 году его значение составит 36238.00 руб.
Метки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.