Ежемесячная отчетность в ПФР с 2016 года
Под конец 2015 года президентом РФ был утвержден Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015, который вводит новую ежемесячную отчетность в ПФР. Данная отчетность необходима для отслеживания заработной платы сотрудников, которые уже вышли на пенсию и продолжают работать в организации. Отметим, что в случае непредставления данного отчета на налогоплательщика будет возложен штраф, размеры которого мы укажем ниже.
Содержание
Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году
Начиная с апреля 2016 года, организации должны будут предоставлять ежемесячную отчетность в Пенсионный Фонд РФ, такая необходимость следует из выше указанного федерального закона. Сроки предоставления формы СЗВ-М установлены следующие – отчетность необходимо будет предоставить не позже 10 числа следующего за отчетным месяцем.
Сроки предоставления отчета в 2016 году с учетом переноса из-за попадания даты сдачи на выходной день следующие:
| Месяц, за который предоставляются сведения в ПФР по итогам предыдущего | Срок предоставления отчетности в 2016 году |
| За апрель | Необходимо предоставить не позже 10 Мая |
| За май | Срок сдачи не позднее 10 июня |
| За июнь | Не позже 11 июля т.к. 10 число выпадает на воскресенье |
| За июль | Не позднее 10 августа |
| За август | Крайний день предоставления 12 сентября, так как 10 число выпадает на субботу |
| За сентябрь | В октябре необходимо будет предоставить отчетность не позже 10 числа |
| За октябрь | Крайний срок предоставления 10 ноября |
| За ноябрь | В связи выпадения в декабре 10 числа на субботу, отчет предоставляется не позже 12 числа |
| За декабрь | Отчет предоставляется уже в январе 2017 года, крайний срок – 10 число |
Штрафы за непредставление в ПФР данной ежемесячной отчетности
Стоит отметить, что штрафы довольно весомые, так за предоставление недостоверных данных или непредставление отчетности вовсе, за каждого работника будет взыматься штраф размером 500 рублей, но не меньше, чем сумма в 2000 рублей. Соответственно за несвоевременное и недостоверное предоставление отчета за 15 человек вам придется заплатить 7 500 рублей штрафа, а если у вас всего лишь 2 работника, то такое «удовольствие» будет стоить уже 2000 рублей, а не 1000 рублей.
Форма по ежемесячному отчету в ПФР в 2016 году
На момент написания статьи форма отчетности еще не была утверждена, тем не менее, уже известно, что такой отчет необходимо будет заполнять по всем сотрудникам, с которыми заключен гражданско-правовой договор или стандартный трудовой договор. В отчетности, необходимо будет указывать, лишь номер СНИЛС (индивидуальный лицевой счет), а также ФИО сотрудника. Вероятно, что отчетность дублироваться формой, как это сейчас предоставляется в отчетности РСВ-1 в разделе 6, подразделе 6.1.
Вероятно, чиновники решили увеличить контроль и собираемость информации, как это с 2016 года будет происходить и с НДФЛ. Напомним, что правительством РФ была утверждена новая форма 2-НФДЛ, а параллельно с ней будет сдаваться 6-НДФЛ, которая фактически дублирует 2-НДФЛ, но сдается помесячно, а не за год, и по всей организации в целом (а не персонифицировано, как в отчете 2-НДФЛ).
[us_separator size=»small» thick=»2″ color=»primary»] Читайте далее:
