Кадры
-
Удержание алиментов из заработной платы: основания, максимальный процент, как оформить
На предприятии по трудовым договорам работают сотрудники, которые за свой труд получают вознаграждения. Порой работник сам может обратиться к работодателю с просьбой, или на него могут поступить исполнительные документы по вопросу удержания и оплаты алиментов. Удержание алиментов производится из заработной платы в пользу несовершеннолетних детей, л
Читать далее » -
Трудовой договор с работником — что должен содержать, что нет, скачать правильную форму на 2023 год
Нормы законодательства требуют, чтобы трудовые отношения между хозяйствующим субъектом и физлицом были оформлены путем заключения трудового контракта. Устанавливается, что трудовой договор с работником должен быть оформлен в момент поступления его на работу путем составления письменного соглашения. Можно ли не заключать с работником трудовой догово
Читать далее » -
Увольнение по сокращению штата в 2023 году: оформление, какие выплаты и компенсации положены сотрудникам
Хозяйствующий субъект может увеличивать или уменьшать объемы своей деятельности. Порой ему приходится закрывать один вид деятельности или ликвидировать предприятие в целом. Все это приводит к тому, что приходится осуществлять увольнение по сокращению штатов. Она полностью регламентирована нормами законодательства, и должна соблюдаться сторонами. Ви
Читать далее » -
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2023 году: кому выплачивается, размер, как рассчитать
При расторжении трудового контракта законодательством предусматривается обязанность работодателя при наличии не отгулянного периода трудового отпуска, перечислить увольняющемуся такую выплату, как компенсация сотруднику за неиспользованный отпуск при увольнении в году. Ее расчет производится по утвержденной методике. В каком случае положена выплата
Читать далее » -
Что понимается под острым профессиональным заболеванием: какие положены компенсации за счет работодателя и ФСС, размер
Многие работодатели привлекают для осуществления своей хозяйственной деятельности наемных работников. При этом рабочее место может быть подвержено воздействию опасных и вредных факторов, которые могут привести к появлению профессиональных заболеваний. Уровень опасности определяет СОУТ. Также важно знать, что понимается в нормативных актах под остры
Читать далее »