Увольнение сотрудников из компании может производится по разным основаниям, одним из них может быть сокращение штатов в организации. Процедура эта достаточно легальна и зачастую направлена на «оптимизацию» расходов организации, однако она может повлечь дополнительную финансовую нагрузку, которая возникает в ходе таких увольнений, в виде дополнительных компенсационных выплат сотрудникам.
Естественно это целая процедура, которую необходимо знать, ведь просто так сократить сотрудника не получиться. Для этого необходимо будет провести определенные действий, к тому же существует перечень категорий граждан, которые не могут попасть под такое сокращение.
[help] Ознакомиться, как уволить сотрудников по сокращению штатов по шагам, можно в этой статье [/help]Для того, чтобы уволить сотрудников в данном случае необходимо будет составить 2 приказа:
- Об увольнении по форме Т-8 (унифицированная форма).
- О проведении сокращения штатов (свободная форма).
Что должен содержать приказ о сокращении штатов
Приказ составляется в свободной и примерно в таком содержании:
- посередине, вверху листа напишите ПРИКАЗ и присвойте ему соответствующий порядковый номер, дата и место издания. После в обязательном порядке указывается причина, по которой издается данный приказ.
- После перечисляются сокращаемые штатные единицы, указывается их количество, подразделение, а также срок вступления в силу приказа. Затем описывается совокупность проводимых мероприятий по данному процессу.
- Также необходимо назначить ответственных исполнителей по проводимым мероприятиям с определением временных рамок. Одни из важных моментов — это уведомление сотрудников об их увольнении, предложение для них о возможных вакансиях, если таковые есть, уведомление службы занятости и подготовка приказов об увольнении по форме Т-8.
- В конце документа указываются сведения об ответственном лице, который контролирует исполнение приказа. После этого документ подписывает руководитель организации.
Формы документов для скачивания
Приказ о сокращении штата образец, вариант 3, вариант 3.
Порядок увольнения сотрудников по сокращению штатов, пошаговая инструкция.
Как уволить сотрудников по соглашению сторон.
Пошаговая инструкция при увольнении по собственному желанию.
Как рассчитать компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.
