Кадровые

  • Photo of Заявление на отпуск с последующим увольнением

    Заявление на отпуск с последующим увольнением

    Одним из способов завершения трудовых отношений с работодателем является инициатива сотрудника компании. Для этого ему необходимо составить и подать заявление на имя руководства предприятия. Частным случаем такого увольнение, предусмотренного ТК РФ, является оформление работником такого документа, как заявление на отпуск с последующим увольнением.

    Читать далее »
  • Photo of Заявление о приеме на работу образец

    Заявление о приеме на работу образец

    В ходе трудоустройства работодатель требует от будущего сотрудника написание заявления о приеме на работу. Данный документ не имеет определенного бланка или специальной формы, ровно, как и нет регламентирующих его написание правил. Фактически правильно писать заявление в настоящее время не обязательно, так как производственные отношения между работ

    Читать далее »
  • Photo of Приказ о сокращении штата образец

    Приказ о сокращении штата образец

    Увольнение сотрудников из компании может производится по разным основаниям, одним из них может быть сокращение штатов в организации. Процедура эта достаточно легальна и зачастую направлена на «оптимизацию» расходов организации, однако она может повлечь дополнительную финансовую нагрузку, которая возникает в ходе таких увольнений, в виде д

    Читать далее »
  • Photo of Образец положения о командировках в 2015 году

    Образец положения о командировках в 2015 году

    Начиная с 8 января 2015 года были внесены изменения в порядок направления сотрудников в командировку (согласно Постановления правительства №1595 от 29.12.2014). В результате этих изменений был так же изменен пакет документов, которые были необходимы при командировке. В настоящее для отправки сотрудника не требуется составлять служебное задание и  т

    Читать далее »
  • Photo of Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма т-60 образец заполнения

    Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма т-60 образец заполнения

    Каждому сотруднику по ТК РФ положен ежегодный оплачиваемый отпуск и прежде чем работник отправится на отдых ему необходимо выплатить отпускные, выплату которых можно осуществить при помощи записки расчета по форме Т-60. Рассчитанные отпускные необходимо выдать сотруднику не позже, чем за 3 дня от его ухода. В конце статьи выложена форма бланка для

    Читать далее »
Back to top button